Un véritable dialogue social qui aboutit à une réorganisation négociée du temps de travail.
Par sgen a l'uvhc • 26 juin, 2015 • Catégorie: CT, Infos UVHCC’était plutôt mal parti. Il y a eu rupture du dialogue immédiatement après la présentation, le 24 février, de la proposition de la présidence concernant la réorganisation du temps de travail des collègues BIATSS de l’UVHC. Les organisations syndicales, initialement unies, se sont adressées à l’ensemble des collègues, refusant d’avaliser la proposition de la présidence. [...]