Le Sgen-CFDT à L'UVHC

Courrier adressé le 27/10/2011 au Président de l’UVHC et donc du Comité Technique d’Etablissement par le Sgen-CFDT.

Certes ce comité vient d’être élu et les résultats promulgués très récemment. Cependant son calendrier de travail est prévu dans le tableau prévisionnel (version du 20 octobre 2011) communiqué aux membres des CA, CS et CEVU, et nous pouvons y lire uniquement deux réunions prévues du CT : le 1 décembre 2011 et le 3 mai 2012.

Cela semble bien peu, même si avec la réunion de septembre cela correspond au minimum réglementaire, pour que ce comité soit un lieu de travail serein compte tenu de l’ensemble des questions qui doivent y être abordées durant une année universitaire. À notre connaissance, compte tenu de ce qui a été déjà annoncé, il faudra en 2011 que le comité technique émette un avis sur, et donc étudie,

(a) le bilan social de l’établissement (dernier bilan social connu : 2008),

(b) une note relative à la mise en place du référentiel de tâches pour les enseignants chercheurs,

(c) la définition d’un nouveau règlement intérieur du CT puisqu’il s’agit d’une configuration nouvelle (transformation de CTP en CT),

(d) la campagne d’emploi 2012,

(e) un point sur le nombre de demandes de dérogation HC et de demande d’autorisation de cumul d’emploi pour 2011/2012,

(f) un point sur le recensement des personnels non titulaires et contractuels à l’UVHC car demandé dans l’enseignement supérieur et la recherche

(g). . .sans prétention à l’exhaustivité.

Et très vite en 2012, la poursuite du travail sur la répartition des primes des personnes BIATSS.

Nous souhaitons que ce Comité Technique soit véritablement un lieu de négociations au service de tous. Il faut pour cela qu’il dispose du temps nécessaire.

C’est pourquoi nous formulons la demande d’au moins une réunion supplémentaire en 2011 du comité technique d’établissement ainsi que d’une plus grande fréquence en 2012 par rapport à la version du 20 octobre 2011 du calendrier prévisionnel.