Le Sgen-CFDT à L'UVHC

1/ approbation du PV du 18/04/2014

Le SGEN-CFDT fait part de ses remarques :

• p. 4 remplacer “le SGEN-CFDT dit que dans le cadre de la mission RH, sa titulaire peut aider” par “le SGEN-CFDT dit que dans le cadre de la mission RH, la conseillère mobilité carrière peut aider”
• p. 4 remplacer ”Le SGEN-CFDT parle de problèmes de réorganisation à la DEVE, qu’il y a des rumeurs et demande comment associer le CHSCT” par “le SGEN-CFDT profite que nous abordions la réorganisation du CEPPES pour se questionner sur les réorganisations à venir (DEVE, SIO-SIP, LAMIH-TEMPO….) : comment y associer le CHSCT ?”
• p. 4 : “l’UNSA et le SGEN-CFDT échangent sur la notion de gestion du changement et il y a désaccord entre eux.” Bizarrement seuls les propos de l’UNSA sont retranscrits. Le SGEN-CFDT souhaite que son point de vu figure au PV : le SGEN-CFDT souhaite que les agents puissent bénéficier d’un accompagnement au changement lors des réorganisations. Il souhaite également que les agents du terrain puissent être associés en amont notamment par l’écoute et la prise en compte de leurs problématiques propres.

Sud-Education fait ensuite ses remarques.

2 votes “contre” le PV dont le SGEN-CFDT qui n’a pas eu la garantie que ces changements soient apportés.

2/suivi des points abordés lors des séances précédentes et avis sur les dossiers en cours

4 problématiques de services ou composante sont abordées. Pour une fois, le CHSCT prend son temps et fait des préconisations intéressantes et passées au vote. Les préconisations remportent à chaque fois l’unanimité des voix.

Problème de sécurité à Ronzier, préconisations du CHSCT :

- l’accès à l’ascenseur qui permet pour l’instant à n’importe qui de rentrer dans le bâtiment se fera par badge ou clé. Unanimité

- Campagne de sensibilisation et de communication sur la nécessité de laisser les portes de sécurité fermées (elles ne permettent que de sortir mais les usagers “fumeurs” la bloque souvent pour pouvoir rentrer après leur pause.) Unanimité

De plus, la conseillère de prévention nous informe qu’un protocole d’intervention avec la police est en cours de réflexion.

Publicité des travaux du CHSCT : depuis lundi (conséquence de l’article du sgen ??) les PV sont accessibles sur l’ENT :  Intranets > 04 – Hygiène et sécurité > Les acteurs de la prevention > CHSCT > PV de réunion

Les informations concernant les noms ont été stabilotées en noir pour des raisons de confidentialité.

3/ organisation de la prochaine visite de site

Elle se fera aux tertiales avant la fermeture estivale. Un temps d’échange avec le personnel sera prévu comme à Maubeuge, en fin de visite.

4/ registre santé et sécurité au travail

Nous abordons les remarques du RSST. Les membres du CHSCT précisent certains points selon les informations complémentaires qu’ils ont pu avoir. La conseillère de prévention nous donne les nouveaux éléments dont elle dispose.

5/ Questions diverses

Le secrétaire du CHSCT a reçu un paquet de flyers de communication sur le CHSCT et s’étonne du peu de flyers disponibles. Nous nous les partageons en séance. On nous informe que d’autres flyers seront envoyés aux composantes et services.

Séance close à 13h.

Points positifs : de bonnes pratiques commencent à s’installer : le point 2 à l’ordre du jour sera toujours le suivi des points abordés lors des séances précédentes et avis sur les dossiers en cours. Les préconisations sont enfin votées comme elles doivent l’être.