Après le soulagement, doit venir le temps de la clarification
Communiqué de presse national relayé, l’original est ici Le Sgen-CFDT se réjouit que les Français aient très largement choisi de voter pour le projet de solidarité, d’ouverture à l’Europe et au monde. Sans ambiguïté, c’est le choix que portait le Sgen-CFDT car universités et FN sont clairement incompatibles. Cependant, après le soulagement, doit venir le [...]
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Élections aux conseils et à la Présidence de l’UVHC, fin de la séquence. (2/2)»
Concomitamment aux scrutins pour le Conseil d’Administration de l’UVHC avaient lieu les votes pour constituer le Conseil Académique (CAc). Si depuis 2005 les président-e-s d’universités sont élu-e-s uniquement par les membres du conseil d’administration, et donc sans la participation des membres du CAc, il reste que ce conseil est important dans la vie de l’établissement, [...]
Élections aux conseils et à la Présidence de l’UVHC, fin de la séquence. (1/2)»
Ce jeudi 31 mars, la séquence électorale s’est terminée lors de la réunion du CA nouvellement constitué, par l’élection du nouveau Président de l’UVHC. Abelhakim ARTIBA a été élu pour un mandat de 4 ans par 21 voix, 9 voix allant à la candidature de Pascal LEVEL. Nous pouvons noter que cela conclut un processus [...]
Elections aux conseils de l’UVHC de mars 2016»
Le Sgen-CFDT présente des listes autonomes pour les élections à certains conseils de l’UVHC, tout en n’apportant aucun soutien en tant que syndicat aux candidatures individuelles à la présidence. Nous souhaitons mettre en avant des idées auxquelles nous sommes attachés. Très naturellement de nombreux militants et/ou syndiqués Sgen-CFDT ont souhaité s’engager à titre individuel sur [...]
quelques échos du CT du 24 septembre 2015»
Point à l’ordre du jour : – Approbation du compte-rendu du Comité Technique du 24 juin 2015(Vote) – Axe politique RH 2015-2016 (Vote) – Présentation du nouveau Directeur Général des Services – Présentation du nouvel organigramme de la Direction des Ressources Humaines – Présentation de l’organisation du Service Commun pour la Responsabilité Sociale d’Etablissement (SCRSE) [...]
Un véritable dialogue social qui aboutit à une réorganisation négociée du temps de travail.»
C’était plutôt mal parti. Il y a eu rupture du dialogue immédiatement après la présentation, le 24 février, de la proposition de la présidence concernant la réorganisation du temps de travail des collègues BIATSS de l’UVHC. Les organisations syndicales, initialement unies, se sont adressées à l’ensemble des collègues, refusant d’avaliser la proposition de la présidence. [...]
Résultats élections 4/12/2014 CTU, CTMESR, CTE»
Voici, de façon officieuse et peut être non exempte d’erreur, les résultats des scrutins à l’UVHC aux différents CT du 4 décembre 2014 Merci à tous les collègues qui ont voté pour les listes présentées par le Sgen-CFDT CTU UVHC Inscrits: 383 Votants: 89 (23%) Exprimés 86 (22,5%) Sgen-CFDT: 30 (35%) FSU: 19 (22 %) [...]
ODJ Commission recherche du 12 juin 2014»
L’ordre du jour proposé par le Président est: Approbation du compte-rendu de la commission recherche du mois de mars Avis sur les critères et barèmes de la PEDR (doc: Modalités d’attribution PEDR) présentation des contrats et projets recherche questions diverses Si vous avez des remarques ou questions, n’hésitez pas à nous les communiquer, nous transmettrons.
Quel rôle pour le CT? Où sont les (ir)-responsables?»
Depuis deux ans que les actuels conseils de l’Université de Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis (UVHC) existent, nous venons, à l’occasion des derniers Comité Technique (CT) et Conseil d’Administration(CA), de vivre une séquence relative au régime indemnitaire des personnels BIATSS, qui nous apparaît être emblématique d’un dysfonctionnement de nos institutions universitaires. Dans sa profession de [...]
Echos du CT du 26 septembre 2013»
Aucun avis positif pour la proposition du régime indemnitaire des BIATS (titulaires) Le principal sujet à l’ordre du jour de cette séance du Comité Technique était le régime indemnitaire des BIATS (titulaires) à l’UVHC. Le sujet est très technique et délicat, le manque de transparence des différents dispositifs fait que chacun peut penser que les [...]